Zoeken
Pilot terugdringen GGZ-wachttijden Apeldoorn/Zutphen succesvol: opschaling gewenst
…mentale gezondheidscentra, zonder heel concreet te maken hoe deze moeten gaan functioneren. Deze pilot biedt de sleutel: betere regionale samenwerking op mentale gezondheid is concreet uitvoerbaar, mits je durft in…
Pilot | hotspottersaanpak
…ambities In de pilot werd gewerkt volgens de Quadruple Aim, dit leverde op meerdere vlakken voordelen op: Patiënt/inwonergericht. Vergroten van de eigen regie & (ervaren) gezondheid van inwoners. Gezondheidsgericht. Proactief…
Geboortezorg | Kansrijke Start
…zwangerschap is een belangrijke basis voor vaardigheden en vermogens voor een gezond leven (zowel lichamelijk als mentaal en sociaal-emotioneel). Een gezonde start geeft een kind niet alleen meer kansen op…
Verwondering, broedplaatsen en de kracht van samen
…maanden met plezier bij Proscoop en dat is een mooie tijd om mijn ervaringen te delen. Van verrast naar verwonderd Gezondheidszorg is voor mij geen onbekend terrein. Ik heb ervaring…
Medewerker aan het woord: adviseur Rudie van den Berg
…de gezondheidszorg. De focus van ons werk verschuift daardoor ook voortdurend. Ik heb een baan met veel vrijheid en die heel erg interessant is De taal van de werkvloer Ik…
Digitale gegevens uitwisseling, wat is uw strategie? Volg ons webinar over implementatie van een PGO.
…over hun eigen zorggegevens moeten hebben. Een persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) is dus niet vrijblijvend. Het is de infrastructuur voor de toekomst. Daarom is het verstandig om deze tijd te benutten…
Salland Zorgverzekeraar en Proscoop tekenen een tweejarig samenwerkingscontract
Salland Zorgverzekeraar en Proscoop werken al sinds 2005 met elkaar samen en verlengen de samenwerking opnieuw. De komende twee jaar ligt de focus van de samenwerking op gelijke kansen gezond…
Medewerkers aan het woord
…zoals nu met focus op Positieve Gezondheid en preventie. Het werk spreekt mij nog steeds aan. Vooral een onderwerp als Positieve Gezondheid, gericht op wat wel kan en niet zozeer…
Medewerkers aan het woord: in gesprek met Lisanne Mulderij en Gijs Brouwer
…(welzijn en gezondheid voor de burgers) niet gehaald wordt. Ten tweede vind ik dat er te vaak top-down wordt besloten wat het best is voor de burger, waarbij te weinig…