Vacature voor projectcoördinator Laagdrempelige steunpunten

26 februari 2026 4 min leestijd
  • Intro

Mentaal Gezondheidsnetwerk Centraal Gelderland

Een betekenisvolle rol in een regionale transformatie met grote maatschappelijke waarde.

Omvang: circa 26 uur per week (invulling eventueel als duo-functie)
Duur: 2026 en vervolg in 2027
Startdatum: zo snel mogelijk

De context

Eind 2025 is het transformatieplan Mentaal Gezondheidsnetwerk Centraal Gelderland goedgekeurd. Dit plan omvat de gemeenten Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Renkum, Rheden en Rozendaal. Voor de uitvoering zijn IZA middelen (Integraal Zorg Akkoord) beschikbaar voor de jaren 2026 en 2027.

Het transformatieplan bestaat uit meerdere samenhangende onderdelen, waaronder de ontwikkeling van een regionaal dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten. Deze steunpunten zijn ingebed in wijken en dorpen en vormen een belangrijk alternatief of aanvulling op specialistische GGZ, met herstel, zelfregie en nabijheid als uitgangspunt.

In Centraal Gelderland zijn al diverse herstelinitiatieven actief. De komende jaren ligt de opgave in het versterken van samenhang, kwaliteit en regionale dekking, en in het beter verbinden van deze initiatieven met de sociale basis, het sociaal domein, huisartsen en de GGZ.

De ambitie is te komen tot een herstelgerichte infrastructuur, die:

  • toegankelijk is voor iedere inwoner, met specifieke aandacht voor mensen met psychische kwetsbaarheid;
  • wordt vormgegeven vanuit ervaringsdeskundigheid, in co creatie met bezoekers;
  • herstel, ontwikkeling en zelfregie centraal stelt;
  • bestaat uit een combinatie van live collectief aanbod en verbinding met online aanbod;
  • is ingebed in het informele en formele netwerk in de wijk;
  • ook ruimte biedt aan naasten.

Jouw rol

Als projectcoördinator Laagdrempelige Steunpunten ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en verbinden van de laagdrempelige steunpunten in de regio Centraal Gelderland. Je beweegt je tussen visie en praktijk en draagt bij aan samenhang binnen het regionale netwerk. Daarbij werk je nauw samen met ervaringsdeskundigen, gemeenten, welzijnspartners, zorgorganisaties en het regionale programmateam.

Concreet houd je je bezig met:

  • het ontwikkelen van een regionale koers en implementatiestrategie voor laagdrempelige steunpunten;
  • het begeleiden van de (gefaseerde) uitrol en doorontwikkeling van kernlocaties;
  • het versterken van samenwerking tussen herstelinitiatieven, sociale basis, sociaal domein, huisartsen/POH GGZ en GGZ;
  • het ondersteunen en positioneren van ervaringsdeskundigen binnen het netwerk;
  • het bijdragen aan monitoring, impactmeting en rapportages conform de KPI’s uit het transformatieplan;
  • samenwerken met programmamanager en collega-projectleiders;
  • je werkt in nauwe samenwerking met Ixta Noa.

Jouw profiel

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en ervaring met het coördineren van projecten of programma’s binnen zorg, welzijn en/of het sociaal domein. Je voelt je thuis in een netwerk waarin verschillende perspectieven en belangen samenkomen. Je hebt affiniteit met herstelgericht werken, zelfregie en de sociale basis. Je kunt goed schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Je bent je verbindend, communicatief vaardig en praktisch ingesteld. Je hebt gevoel voor het samenspel tussen gemeenten, GGZ, welzijn en ervaringsdeskundigen. Ervaringsdeskundigheid is een pre. Kennis van de landelijke kenmerken van laagdrempelige steunpunten is vereiste.

Wat bieden wij?

Je vervult een betekenisvolle rol in een regionale transformatie met grote maatschappelijke waarde. Je werkt samen in een regionaal team van programmamanagers en projectleiders.

De opdracht geldt voor 2026, met mogelijk vervolg in 2027.

  • Omvang en contractvorm worden afgestemd op profiel en beschikbaarheid;
  • De aanstelling en contractvorm zijn afhankelijk van de herkomst van de kandidaat (bijvoorbeeld zorgorganisatie, gemeente of welzijn) en worden in overleg bepaald.
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao van de organisatie waar je wordt ondergebracht, of via een zzp overeenkomst met één van de partners.
  • Datum indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Interesse?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Rianne Runhaar, programmamanager Mentaal Gezondheidsnetwerk Centraal Gelderland: rianne@goinnovate.nl
Stuur je motivatiebrief en cv voor 13 maart naar mentaalgezondheidsnetwerkCG@proscoop.nl

Selectieprocedure

  • Op basis van de aanmeldingen zal er een selectie worden gedaan door de programma manager(s) en partners uit de regio.
  • Wanneer er een gesprek plaatsvindt, zullen hierbij in ieder geval aanwezig zijn: een partner uit de regio en een programmamanager.
  • Indien de kandidaat in dienst is bij een partner in de regio, zal deze partner niet bij het gesprek aanwezig zijn.