Wat kwam er aan bod?

In het voorjaar van 2023 was er een eerste pilot rondom deze scholingen. In het najaar is dit wegens succes herhaald.

De scholingen waren bedoeld voor alle disciplines die te maken hebben met de overgang van Wmo naar Wlz en indicatiestellingen voor de Wlz. Denk hierbij aan wijkverpleegkundigen, transferverpleegkundigen, casemanagers dementie, welzijnswerkers, onafhankelijk cliëntondersteuners en Wmo-consulenten.

Onderwerpen die onder andere aan bod kwamen:

• Indicatiestelling, afwegingskader, rol van CIZ en de rol van het zorgkantoor
• Organisatie van een soepele overgang van Wmo/Zvw naar Wlz
• Voorbeelden van creatieve oplossingen bij de overgang van Wmo naar Wlz
• Elkaar leren kennen en van elkaar leren

Inwoners sneller geholpen binnen Wmo naar Wlz

De aanwezigen uit de regio gingen samen aan het werk om op basis van voorbeelden uit de dagelijkse praktijk samen een werkwijze te ontwikkelen en meer te weten te komen van elkaars kennis en kunde.

Doelen van de scholingen was kennisdeling rond de werkwijze van indiceren voor de voor Wlz waren:

• Samen op zoek naar oplossingen voor ‘grijze gebieden’
• Leren kennen van de samenwerkingspartners in de subregio

Met als uiteindelijk doel dat inwoners die te maken hebben met een overgang van Wmo naar Wlz zorg soepeler en sneller geholpen worden.

Download het kennisdocument en routekaart

Het Kennisdocument Wmo-Wlz vormde de basis voor deze training. Ook kwam de routekaart van Wmo-Wlz aan bod binnen de training.