Mentaal Gezondheidsnetwerk Centraal Gelderland
Een sleutelrol in een regionale transformatie met grote maatschappelijke impact.
Omvang: 24-32 uur per week
Duur: 2026, met mogelijk vervolg in 2027
Startdatum: zo snel mogelijk
De context
Eind 2025 is het transformatieplan Mentaal Gezondheidsnetwerk Centraal Gelderland goedgekeurd. Dit plan omvat de gemeenten Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Renkum, Rheden en Rozendaal. Voor de uitvoering zijn IZA-middelen (Integraal Zorg Akkoord) beschikbaar voor de jaren 2026 en 2027. Het transformatieplan bestaat uit meerdere samenhangende onderdelen, waaronder het Verkennend Gesprek (VG) en collegiale consultatie. Samen vormen zij de kern van een vernieuwde, integrale toegang tot mentale ondersteuning en zorg in de regio.
Het Verkennend Gesprek
Het Verkennend Gesprek (VG) wordt ontwikkeld als een nieuwe en integrale toegang tot mentale ondersteuning en zorg voor inwoners van Centraal Gelderland. Het helpt inwoners met psychische, psychosociale of meervoudige hulpvragen om sneller op de juiste plek terecht te komen en voorkomt onnodige wachttijden en wachtstand.
De huisarts adviseert het Verkennend Gesprek wanneer dit passend wordt geacht. Het gesprek vertrekt vanuit een brede blik op het leven van de inwoner (positieve gezondheid) en zelfregie. Daarom werken professionals uit verschillende disciplines – GGZ, sociaal domein en ervaringsdeskundigen – samen in de uitvoering. Tijdens de opstartfase ligt de nadruk op anders leren werken, experimenteren en het passend inrichten van werkprocessen. Daarna volgt een gefaseerde regionale implementatie.
Collegiale consultatie
Collegiale consultatie is een bestaande, laagdrempelige digitale of telefonische afstemming tussen professionals uit verschillende domeinen over individuele casuïstiek. Het maakt het mogelijk om snel expertise te delen, gezamenlijk afwegingen te maken en tot passende ondersteuning of zorg te komen.
Goede consultatie zorgt ervoor dat inwoners sneller geholpen worden, dat de zorgzwaarte beter wordt ingeschat en dat onnodige verwijzingen naar de GGZ worden voorkomen. Daarmee versterkt consultatie de samenwerking tussen professionals en draagt het bij aan een samenhangende aanpak en een sterke sociale basis.
Hoewel consultatie een bestaande dienstverlening is, wordt deze in de praktijk niet altijd goed gevonden of benut, terwijl zij juist voorliggend is aan het Verkennend Gesprek. Het versterken van werkprocessen, positionering en communicatie rondom consultatie is daarom een essentieel onderdeel van de transformatie.
Jouw rol
Als Projectleider Verkennend Gesprek en Consultatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, opschalen en borgen van deze samenhangende toegang tot mentale ondersteuning in Centraal Gelderland.
• Ontwikkelen en implementeren van het Verkennend Gesprek als regionale werkwijze;
• Werven en verbinden van professionals voor de uitvoering;
• Inrichten van werkbare werkprocessen, administratie en scholing;
• Versterken en positioneren van consultatie als laagdrempelige, voorliggende voorziening;
• Zorgen voor samenhang met andere onderdelen van het MGN, zoals sociale kaart, domeinoverstijgend casusoverleg en laagdrempelige steunpunten;
• Sturen op voortgang, kwaliteit en resultaten conform KPI’’s in het transformatieplan en de Quintuple Aim;
• Samenwerken met programmamanagers en collega-projectleiders.
Jouw profiel
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met project- of programmaleiding in zorg en/of sociaal domein. Je hebt ervaring met domeinoverstijgende samenwerking, veranderopgaven en affiniteit met procesinrichting en implementatie. Je hebt gevoel voor bestuurlijke, professionele en maatschappelijke belangen.
Wat bieden wij?
Een sleutelrol in een regionale transformatie met grote maatschappelijke impact. Je werkt in een lerend netwerk van bevlogen professionals en ervaringsdeskundigen en maakt deel uit van een stevig regionaal programmateam. De opdracht geldt voor 2026, met mogelijk vervolg in 2027.
De aanstelling en contractvorm zijn afhankelijk van de herkomst van de kandidaat (bijvoorbeeld zorgorganisatie, gemeente of welzijn) en worden in overleg bepaald.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao van de organisatie waar je wordt ondergebracht, of via een zzp-overeenkomst met één van de partners.
Datum in diensttreding: zo spoedig mogelijk
Interesse?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Rianne Runhaar, programmamanager Mentaal Gezondheidsnetwerk Centraal Gelderland: rianne@goinnovate.nl
Stuur je motivatiebrief en cv voor 13 maart naar mentaalgezondheidsnetwerkCG@proscoop.nl
Selectieprocedure
• Op basis van de aanmeldingen zal er een selectie worden gedaan door de programma manager(s) en partners uit de regio.
• Wanneer er een gesprek plaatsvindt, zullen hierbij in ieder geval aanwezig zijn: een partner uit de regio en een programma manager.
• Indien de kandidaat in dienst is bij een partner in de regio, zal deze partner niet bij het gesprek aanwezig zijn.